Sie sollten sich nicht mit den laufenden Veränderungen der lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Bestimmungen auseinandersetzen müssen. Vielmehr sollten Sie sich auf ihr eigentliches Geschäfts konzentrieren können und nur mit minimalem Verwaltungsaufwand belastet sein.

Wir haben uns aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als Spezialist für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen entwickelt. In unserer Beratung stehen dabei stets die Wünsche und Bedürfnisse des Mandanten und die seiner Mitarbeiter im Vordergrund, damit durch individuell auf Ihre Verhältnisse zugeschnittene Lösungsansätze mehr Netto vom Brutto verbleibt.

Auszug aus unserem Dienstleistungskatalog:

• Monatliche Lohnabrechnung (z.B. Festlohn, variabler Lohn) inkl. Ermittlung Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge
• Abrechnung von Prämien bzw. Sonderzahlungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Urlaubsabgeltung, Erholungsbeihilfe, Tantieme nach Ihren Vorgaben
• Abrechnung von Auslöse und Reisekosten nach Ihren Vorgaben
• Datenübermittlung zu Lohnsteuer, Beitragsnachweise, An- und Abmeldung bei der Sozialversicherung, Jahresmeldungen, Berufsgenossenschaftsmeldungen
• Berechnung von Bruttoarbeitslöhnen auf Basis von Nettolohnangaben (Lohnvorwegberechnung)
• Lohnfortzahlungsanträge, Bearbeitung von Pfändungen, Erstellung von Lohnbescheinigungen, wie zum Beispiel Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Wohngeld
• Buchungsliste Lohn als Datei zur automatischen Verbuchung für Selbstbucher
• Teilnahme an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Rechtsbehelfe zu Bescheiden, die die Lohnbuchhaltung betreffen
• Laufende Korrespondenz mit Behörden (Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit)